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ACERCA DE GRUPO CARDOSOK

Somos un grupo de empesas conformado desde 1987; contamos conexperiencia profesional y espíritu de servicio, representado por el fundador y presidente de Grupo Cardosok Licenciado Salvador Cardoso Kirwan.

NUESTROS OBJETIVOS


CALIDAD EN LA GESTION
Brindar a nuestros clientes un servicio diferenciado por la calidad en la atención brindada a su cartera mediate una gestión telefónica y de visita efectiva.
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
Mantener una comunicación directa con nuestros clientes que nos permita conocer su grado de satisfacción acerca de los servicios que se les proporcionan y así poder incrementar este nivel y buscar su cumplimiento permanente.
POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO
Ubicarnos dentro de las agencias de recuperación con mejores resultados a nivel nacional, con el fin de proporcionar servicios de calidad a más clientes.

Si estas interesado en alguna de nuestras vacantes,
por favor envía un correo a


capitalhumano@cardosok.com


No olvides escribir tu número de teléfono de contacto, y el nombre de la vacante.
A la brevedad nos pondremos en contacto para agendar una cita.

TRABAJA EN GRUPO CARDOSOK

En Grupo Cardosok el Recurso Humano es primordial, por eso te invitamos a laborar con nosotros. Revisa las ofertas de empleo y postúlate a la que mas te interese.

OFERTAS DE EMPLEO


NOMBRE DE LA VACANTE: ASESOR TELEFÓNICO
Requisitos:
  • Edad: 18 años en Adelante.
  • Sexo: Indistinto.
  • Conocimientos Técnicos: Básicos en computación.
  • Facilidad de Palabra.
  • Con o sin Experiencia.
NOMBRE DE LA VACANTE: AGENTE DOMICILIARIO
Requisitos:
  • Edad: De 20 a 45 años.
  • Sexo: Masculino.
  • Responsable.
  • Motocicleta propia.
  • Experiencia mínima de 6 meses.
  • Facilidad de Negociación.
  • Excelente presentación
NOMBRE DE LA VACANTE: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
  • Sexo: Femenino preferentemente.
  • Edad: Entre 26 y 36 años
  • Escolaridad: Licenciatura terminada en Administración, Psicología o a fin.
  • Disponibilidad de Horario
  • Experiencia mínima de 2 años, conocimientos sólidos en Administración de personal, Reclutamiento y selección Nóminas, contratos, Capacitación y Desarrollo, Clima organizacional, Relaciones Laborales, Eventos Organizacionales, Seguridad e Higiene, Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y requerimientos legales en materia laboral.
  • manejo de Office
  • Habilidades: Proactiva, Tolerancia a la frustracuión, Responsable y Buena Presentación.


Algunos de nuestros Clientes